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冀時客戶端報道（河北臺 張志剛 趙永鑫）推動就業政策落實、做好重點群體就業、開展職業技能培訓、強化公共就業服務……今天（4月19日），記者從秦皇島市“三統籌三擴大四創建”活動系列新聞發布會上了解到，秦皇島市近年來全面強化就業優先政策，堅持穩崗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底線并舉，確保全市就業局勢總體平穩。今年第一季度，全市城鎮新增就業13080人，完成全年目標任務的24.9%，其中下崗失業人員再就業5549人，就業困難人員再就業1396人，分別完成任務的25.7%、17.5%，轉移農村勞動力4896人，完成任務的28.8%，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，均超額完成進度。

今年，秦皇島市深入落實社保補貼、崗位補貼、房租物業水電補貼等就業扶持政策。持續實施階段性降低失業費率政策，為全市18061家企業減免1288萬元。積極落實援企穩崗政策，初步篩查出1.4萬家符合條件的企業，做好穩崗返還預發放工作。針對高校畢業生、農村勞動力、就業困難人員等不同群體，精準施策，優化服務。緊緊圍繞我市產業發展及就業需求，加大技能人才儲備，推進“互聯網+”職業技能培訓。依托一體化平臺建設，加快公共就業服務體系建設，打通服務群眾“最后一公里”，足不出戶即可享受公共就業服務。

下一步，秦皇島市將充分發揮中小微企業、個體工商戶、新靈活業態等吸納就業作用，提高服務業吸納就業能力，拓展就業新空間。大力促進高校畢業生就業創業。暢通失業人員就業幫扶渠道，對就業困難人員實行就業援助和托底安置，最大限度發揮創業擔保貸款支持創業、帶動就業作用，加強對初創實體的政策落實，鼓勵和支持更多勞動者創業就業。

同時，繼續實施失業保險“降、返”政策，階段性降低失業保險費率政策，對符合條件的企業按照一定的比例返還失業保險，減少企業繳費壓力，穩定就業崗位。進一步優化營商環境，著力破解企業“急難愁盼”問題，在人才引進、企業用工等方面加大工作力度，為企業更好更快發展提供人力資源保障。充分發揮企業、職業院校和培訓機構作用，對高校畢業生、農村轉移勞動力等重點群體，開展職業技能提升和就業創業培訓，提高就業技能。大力推行企業新型學徒制，著力打造一支適應產業發展、技術精湛的高技能人才隊伍。

此外，發揮各級公共招聘網等平臺作用，精心開展春風行動、民營企業招聘月、金秋招聘月、百日千萬網絡招聘等就業服務活動，做到“招聘日日有、活動月月新”。靈活采取“線上+線下”多種形式，有序錯峰舉辦各類小型化、專業化招聘會，搭建人崗精準對接匹配平臺。充分利用毗鄰京津冀的區位優勢，加大農村勞動力轉移就業力度，打造全市過硬的勞務品牌。